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“勇于擔當抓落實,主動作為促發展”——金龍湖控股集團黨支部組織開展主題黨課
發布時間:2020-10-31 9:14:10      點擊次數:816

    2020年10月10日,中央黨校舉辦了中青年干部培訓班,在開班儀式上,習近平總書記發表重要講話,強調年輕干部要提高解決實際問題的能力。面對復雜形勢和艱巨任務,要在危機中育先機、于變局中開新局,特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。勇于擔當,不斷解決問題、破解難題。

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為深入學習領會習近平總書記在開班儀式上的重要講話精神,徐州金龍湖控股集團黨支部開展了以“勇于擔當抓落實,主動作為促發展”為主題的黨課。黨支部書記劉正帥同志分別圍繞“擔當作為”四個字深刻講述了國有企業領導干部如何做到勇于擔當、主動作為。

    劉書記強調,勇于擔當一是改革創新的需要:不擔當就迸發不出把工作做到最好的激情和創新的思路。二是工作事業的需要:對國有企業的領導干部來說,更要有高瞻遠矚的眼光,掌握市場規律的能力,通過有效的公司治理,更好地解決資本布局結構、資源配置效率等問題,不斷增強企業核心競爭力,創造出更多的業績。三是人生價值的需要:只有擔當作為才能出才干、才能立志向,才能成就事業,生活才會有價值、有意義。

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    劉書記要求,全體黨員干部必須強化學習,切實做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。以新理念、新思路尋求解決實際問題的新辦法,為擔當作為增強能力,奠定理論基礎。在工作中,黨員干部要身體力行做表率,以擔當帶動擔當,以作為促進作為。弘揚和激發優秀黨員干部干事創業的精神,支持創新創造。唯有如此,才能切實壯大市場經濟的主體,增強微觀主體活力,做強做優做大國有企業。并強調領導干部必須要做到廉潔從政、慎獨慎微,樹立正確的目標和價值取向。

    金龍湖控股集團成立以來,一直以助力經開區高質量發展為目標努力拼搏,在服務和奉獻中展現責任擔當。

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    劉書記最后在黨課上強調,要堅持黨管干部原則,落實好新時期干部標準,樹立正確選人用人導向,真正讓優秀的優先、能干的能上、有為的有位,持續助力經開區高質量發展。

圖文來源:王小涵

責任編輯:集團綜合部


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